Nowa relacja osobista lub zawodowa
Gdy ważne deklaracje mają wpływ na zaufanie, majątek lub bezpieczeństwo decyzji.
OSOBY PRYWATNE / WERYFIKACJA
Weryfikacja osoby przed ważną decyzją
Porównujemy deklaracje osoby z legalnie dostępnymi źródłami, aby wskazać potwierdzenia, rozbieżności i luki istotne dla konkretnej decyzji.
Nie tworzymy „pełnego profilu”, nie wydajemy zaświadczeń o niekaralności i nie zastępujemy formalnego background checku, oceny prawnej ani decyzji klienta.
Kiedy może pomóc
Sytuacje, od których można zacząć
Współpraca i transakcja prywatna
Gdy trzeba zweryfikować publiczną działalność, role lub historię podawanej firmy.
Niespójna tożsamość internetowa
Gdy profile, nazwiska, zdjęcia lub chronologia nie układają się w spójny obraz.
Możliwe ustalenia
Co można próbować ustalić
Zakres zależy od celu, danych wejściowych i rzeczywiście dostępnych źródeł. Każde wskazanie wymaga kontekstu i oceny aktualności.
Spójność tożsamości
Czy imię, role, profile i publiczne identyfikatory odnoszą się prawdopodobnie do tej samej osoby.
Deklarowane role i działalność
Publiczne rejestry, publikacje i strony organizacji.
Chronologia publiczna
Daty powstania profili, zmian i publikacji.
Rozbieżności i niewiadome
Elementy sprzeczne, niepotwierdzone lub niemożliwe do uczciwego rozstrzygnięcia.
Dane wejściowe
Co pomaga ocenić możliwość realizacji
Na pierwszym etapie wystarczy minimum potrzebne do odróżnienia sprawy i zrozumienia celu.
- deklarowane imię i nazwisko lub pseudonim
- publiczny profil, strona albo identyfikator kontaktowy
- konkretne twierdzenia wymagające sprawdzenia
- decyzja, której wynik ma służyć, i jej proporcjonalny zakres
Wstępna ocena
Cel, podstawa, proporcjonalność i wykonalność
Najpierw ustalamy, które twierdzenia są naprawdę istotne dla decyzji.
Oceniamy legalność celu, ryzyko pomylenia osób i potrzebę formalnej zgody lub innego trybu.
Nie zbieramy informacji „na zapas” ani danych intymnych bez związku z pytaniem.
Materiał końcowy
Co może otrzymać klient
01
Macierz twierdzeń
Deklaracja, źródło, wynik weryfikacji i zastrzeżenie.02
Chronologia publiczna
Jeśli czas i kolejność są istotne.03
Lista źródeł
Adres, data dostępu i kontekst.04
Wnioski i ograniczenia
Bez automatycznego scoringu człowieka.Poza zakresem
Czego ta usługa nie obejmuje
Brak danych albo słabe źródło nie uzasadniają sięgania po niedozwolone metody.
- dane z KRK bez właściwego uprawnienia i procedury
- dane medyczne, intymne i prywatna korespondencja
- hakowanie, phishing i obchodzenie ustawień prywatności
- decyzje kredytowe, kadrowe lub prawne podejmowane automatycznie na podstawie materiału
Bezpieczna pierwsza wiadomość
Najpierw ogólny cel, nie materiały sprawy
Opisz decyzję i 2–3 konkretne twierdzenia, które chcesz zweryfikować. Podaj wyłącznie publiczny profil lub neutralny identyfikator; bez PESEL-u, skanów dokumentów i prywatnych rozmów.
Kiedy inny tryb albo odmowa
Odmówimy weryfikacji „wszystkiego o osobie”, kontroli partnera, dyskryminującego screeningu albo celu bez jasnej podstawy. Weryfikacja pracownicza, karna lub regulowana może wymagać zgody, dokumentów urzędowych i innego procesu.
Pytania i odpowiedzi
Najczęstsze pytania o usługę
Odpowiedzi wyznaczają realistyczny zakres przed pierwszym kontaktem.
Czy weryfikacja potwierdza tożsamość na 100%?
Nie. Publiczne źródła mogą wspierać albo podważać deklaracje, lecz nie zawsze pozwalają jednoznacznie potwierdzić osobę.
Czy sprawdzacie karalność?
Nie obiecujemy dostępu do KRK ani danych chronionych. Zaświadczenie o niekaralności wymaga właściwego trybu i uprawnienia.
Czy możecie ocenić, czy ktoś jest „dobrym człowiekiem”?
Nie. Pracujemy na konkretnych, weryfikowalnych twierdzeniach istotnych dla wskazanej decyzji, bez etykietowania osoby.
Czy raport jest poradą prawną?
Nie. Materiał może pomóc prawnikowi lub klientowi w dalszej ocenie, ale jej nie zastępuje.
Jak ograniczacie ryzyko pomyłki?
Używamy kilku neutralnych wyróżników, dokumentujemy źródła i jawnie oznaczamy niepewność oraz alternatywne wyjaśnienia.
Wiarygodność
Za materiałem stoją konkretna osoba, operator i jawny sposób pracy.
- Operator
- Pomorskie Biuro Detektywistyczne sp. z o.o.
- Ekspert
- Wojciech Wróblewski — analityk OSINT z ponad 10 latami doświadczenia zawodowego w pracy detektywistycznej, analizie informacji i porządkowaniu materiału.
- Źródła
- Wyłącznie źródła dostępne legalnie i proporcjonalne do zaakceptowanego celu.
- Materiał
- Ustalenia, pochodzenie informacji, ostrożne wnioski, luki i ograniczenia w czytelnej formie.
Powiązane strony
Wybierz właściwy punkt wyjścia
Następny krok
Opisz ogólnie, czego potrzebujesz
Bez danych osoby, dokumentów i materiałów sprawy. Najpierw ocenimy cel, dopuszczalny zakres i wykonalność.